U宝登录
2019安徽宣城市聘请警务辅帮人员6人通知布告通知
发布时间:2019-04-25   浏览次数:  

  资历审查:报考人员提交的报考消息该当实正在、精确。供给虚假报考消息的,一经查实,打消测验资历。对伪制、变制相关证件、材料、消息,骗取测验资历的,将按相关法令律例赐与惩罚。

  笔试科目为《分析学问》。笔试内容为、经济、文化、科技、人文常识、行政法律,以及相关法令学问等。笔试满分为100分。本次测验不指定测验用书,聘请机关不举办也不委托任何机构举办测验培训班。

  合适聘用前提的人员由机关按照环境取其签定劳动合同或劳务调派合同。对试用期查核不及格人员,取其解除劳动关系。合同期内年度查核均为及格及以上等次的,合同到期后,可续签合同。

  (九)曾经正在机关工做的警务辅帮人员(含乡镇聘请派驻正在机关工做)不得报考,有违法、犯罪等不良记实的不得报考;

  体检尺度按照《公事员录用体检通用尺度(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公事员录用体检特殊尺度(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等(此中,目力为单侧矫无视力低于5.0不及格)。

  体检取调查人选按职位聘请打算数,依笔试成就从高到低等额确定(笔试成就不异的,按笔试成就中客不雅题得分凹凸挨次排序)。调查工做由各级聘请机关担任组织实施,按先体检后调查的挨次进行。体检取调查及格人选缺额的,正在同职位报考人员中按成就凹凸顺次等额递补。

  本次测验相关聘请政策及笔试、体能测试、体检、调查等后续消息,请考生及时登录宣城市网坐查询、查阅。

  职位聘请打算数取资历审查及格人数开考比例为1:5,资历审查及格人数若是不脚比例时,恰当降低开考比例或缩减聘请打算。

  工资及福利待遇按所正在地当局财务供给尺度全额保障。享受根基养老、医疗、赋闲、生育、工伤等社会安全和住房公积金等社会保障(小我缴纳部门从工资中代扣)。录用后住宿问题自行处理。

  联系电线年宣城市聘请警务辅帮人员报名表》和签订《诚信许诺书》,并出示本人身份证、退伍证、结业证以及加分项所需材料的原件及复印件,同时供给二寸彩色近期免冠照片4张。

  (三)年满18周岁,且30周岁以下(1989年5月1日至2001年5月1日期间出生),女性可放宽到35周岁(1984年5月1日至2001年5月1日期间出生);

  聘请工做按照拟定聘请打算、发布聘请通知布告、报名取资历审查、笔试、体能、体检取调查、公示、签定聘用合划一步调进行,本次聘请工做由宣城市同一组织具体实施。

  相关链接: